Доброго дня, Ніка!
Ситуація неоднозначна.
Однак, виходячи із Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» до непрацездатних членами сім'ї, які мають право на отримання пенсії по втраті годувальника відносяться діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців) - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.
Якщо виникнуть питання, телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліс Вас проконсультує. Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Маряно!
Ситуація неоднозначна. За наявності трудового договору зареєстрованого в центрі зайнятості або іншого договору, можливе звернення до суду із позовною заявою. Також не виключається можливий розшук даного роботодавця.
Телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Іване!
Такі дії є неправомірними.
Телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує!
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Ірино!
Для надання консультаціі такого характеру, запрошуємо Вас до нас в офіс разом із документами для ознайомлення.
Попередній запис за телефоном 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Валентино!
Право на достроковий вихід на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років і за умови звільнення з роботи.
Для більш детальної консультаціі телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Світлано!
Для надання відповіді на зазначене питання Вам слід звернутися до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Маріє!
Якщо форма довідки не відповідає вимогам законодавства України, то Пенсійний фонд може відмовити у її прийнятті.
Якщо Ви не згідні з таким рішенням Пенсійного фонду, то можете оскаржити його в судовому порядку.
Якщо виникнуть питання правового характеру телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Тетяно!
Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років – якщо дитина потребує домашнього догляду, і жінці надана відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку за ч. 6 ст. 179 КЗпП України) з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Це означає, що у будь-якому випадку, коли жінка має дитину до трьох (шести) років, її звільнення за ініціативою роботодавця, в тому числі і внаслідок скорочення посади, заборонено, крім випадків повної ліквідації підприємства. Навіть у разі повної ліквідації звільнену жінку повинні працевлаштувати.
За більш детальною інформацією телефонуйте до нас за номером 0442286369.
Будемо раді допомогти!

Доброго дня, Тетяно Володимирівно!
На сьогоднішній день це лише законопроет № 1086 про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (щодо удосконалення пенсійного забезпечення).

Доброго дня, Анатолію!
Запрошуємо Вас до нас в офіс на консультацію та ознайомлення з документами.
Попередній запис за телефоном 0442286369.
Будемо раді допомогти!